，华润三九上一次高管变动还是在2018年。

　　根据华润三九发布的公告，2018年8月27日，华润三九董事会收到董事长宋清提交的辞职报告，宋清因为工作变动原因，特辞去公司董事长、董事、董事会战略投资委员会主任委员、委员职务。宋清辞职后不再在华润担任职务。

　　2018年8月27日，华润三九董事会还收到了副总裁兼财务总监林国龙提交的辞职报告。林国龙因为工作变动原因，辞去了公司副总裁兼财务总监职务。林国龙将不再在公司担任职务。

　　2018年9月19日，华润三九发公告宣布，董事会会议选举王春城担任公司董事长，任期与公司第七届董事会任期一致，这是王春城再次出任华润三九董事长一职。

　　▍营收可观，政策隐忧

　　虽然高管时有变动，但是从财报数据来看，华润三九的营收仍旧可观。

　　据赛柏蓝查询华润三九半年报数据，2019年1-6月，华润三九实现营业收入71.67亿元，同比增长10.73%。

　　其中，自我诊疗（CHC）业务实现营业收入36.95亿元，同比增长11.97%；处方药业务实现营业收入31.02亿元，同比增长9.01%。实现归属于上市公司股东的净利润17.22亿元，同比增长108.39%，不过，其中包括出售子公司三九医院股权取得的投资收益约6.8亿元（税后）。

　　实际上，华润三九2019年上半年共实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润9.77亿元，同比增长26.37%；实现经营活动产生的现金流量净额11.86亿元，同比增长9.27%。

　　在半年报中，华润三九称公司上半年整体经营业绩好于预期，主要由于品牌OTC、中药配方颗粒等业务增速较快，部分业务费用投放进度相对缓慢等因素影响。

　　值得注意的是，虽然业绩数据不错，华润三九也在半年报中列出了其可能面临的政策风险。

　　如，部分中药品种的临床应用可能受到辅助用药目录限制；仿制药一致性评价政策的推行可能带来市场结构的分化，以及药品降价风险和原材料价格波动风险。

　　华润三九称西医师开具中药处方的管理要求可能逐步实施，注射剂一致性评价及4+7带量采购可能全面铺开等，均可能对公司的经营活动带来一定影响。

　　确实，一致性评价、国家组织药品集中带量采购等政策确实对于国内药企以及跨国药企产生较大影响，尤其是近期4+7扩围陆续落地，不管是药企高管还是普通员工，近期可谓变动频仍。据赛柏蓝梳理，近一个月，有多达10位药企管理离职。

　　▍多位药企高管离职

　　珠海赛隆药业

　　10月12日，珠海赛隆药业股份有限公司发布公告称，公司董事会于近日收到公司董事、副总经理唐霖女士的书面辞职报告。因个人原因，唐霖女士申请辞去公司副总经理职务。

　　宁波美诺华药业

　　10月12日，宁波美诺华药业股份有限公司发布公告称，公司董事会于 2019 年 10月 11 日收到公司董事会秘书孙艳女士的书面辞职报告，孙艳女士由于工作原因辞去公司董事会秘书职务，辞职后继续担任公司的董事、财务负责人职务。

　　丽珠集团

　　9月28日，丽珠集团发布公告称，公司董事会于2019年9月27日收到董事、副总裁傅道田先生向公司董事会递交的书面辞呈。

　　新华制药

　　9月24日，新华制药发布公告称，日前收到副总经理窦学杰先生提交的书面辞职报告，窦学杰先生因达退休年龄，自2019年9月24日起辞去本公司副总经理职务。窦先生辞职后不在公司担任任何职务。

　　海南普利制药

　　9月20日，海南普利制药发布公告称，海南普利制药监事会日前收到监事会主席衷兴华先生的书面辞职报告，因个人原因申请辞去公司监事及监事会主席职务。辞职后，不再担任公司任何职务。

　　天津天药

　　9月19日，天津天药发布称，公司董事会于2019年9月19日收到刘浩先生的书面辞职报告。刘浩先生因工作变动调整原因申请辞去公司副总经理职务。

　　佛慈制药

　　9月16日，佛慈制药发布公告称，兰州佛慈制药董事会于2019年9月16日收到董事、总经理孙裕递交的书面辞职报告。据公告，孙裕辞职的原因是工作调动，辞职后，其不再担任公司任何职务。

　　辉瑞普强

　　9月11日，辉瑞普强集团总裁MichaelGoettler发邮件告知全体员工，原辉瑞普强中国区总经理吴锋即将离任，即日起，将由黄海担任普强中国首席运营官，负责市场和销售，直接向辉瑞普强大中华区总裁苗天翔汇报。

　　圣达生物

　　9月11日，圣达生物发布公告，公司董事会于2019年9月10日收到公司董事、总经理朱勇刚先生的书面辞职报告。朱勇刚先生因工作变动原因（调至浙江圣达集团有限公司任职）辞去公司董事、总经理、董事会下属专门委员会委员职务。

　　重药控股

　　9月6日，重药控股公告称，公司监事会于近日收到公司监事刘雪明先生的书面辞职报告。刘雪明先生因工作调整，申请辞去公司监事职务，辞职后不再担任公司任何职务。